Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia

Assalamualaikum Wr.Wb.

 

   Hai kawan,bertemu lagi dengan saya Linda,berhubung hari ini saya dan teman-teman sharing bersama Mbah,maka di postingan kali ini saya akan menceritakan sedikit ulasan Mbah tentang SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia).

 A.Pengertian

     Konsep dasar Standar Kompetensi ditinjau dari segi etimologi terbentuk atas kata “Standar” dan“Kompetensi”. Kata “standar” diartikan sebagai ukuran atau patokan yang disepakati. Sedangkankata “kompetensi” adalah kemampuan melaksanakan tugas-tugas di tempat kerja yang mencakup penerapan keterampilan yang didukung oleh pengetahuan dan sikap sesuai dengan kondisi yangdisyaratkan.

    Dari pengertian kedua kata tersebut, maka standar kompetensi diartikan sebagai suatu ukuran atau patokan tentang pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang harus dimiliki oleh seseorang untuk mengerjakan suatu pekerjaan atau tugas sesuai dengan unjuk kerja yang dipersyaratkan.

B.Latar Belakang 

   

 Jika ingin menjadi orang yang sukses harus mau berusaha memperbaiki pribadi diri sendiri terlebih dahulu.
 
C.Tujuan 

  Mengetahui apa saja yang dibutuhkan dalam dunia kerja.

D.Waktu pelaksanaan 

  
   08.00-16.00

E.Pembahasan 

Deskripsi Umum Lingkup Teknologi Informasi

Lingkup Teknologi Informasi secara umum dapat dibedakan sebagai berikut :

a.Bidang penelitian (research), berkonsentrasi untuk melakukan pengkajian dan
pencarian suatu metode dan penerapan baru bagi penemuan bidang teknologi informasi.

b.Bidang pengembangan/pembuatan (development), berkonsentrasi untuk melakukan
pembuatan produk teknologi informasi.

c.Bidang penerapan (implementation), berkonsentrasi untuk melakukan pemasangan
dan instalasi Teknologi Informasi kepada bidang bidang pekerjaan yang membutuhkan.

d.Bidang pemeliharaan (maintenance), berkonsentrasi untuk melakukan perawatan dan pemeliharaan produk Teknologi Informasi supaya terus menerus dapat digunakan sampai batas waktu tertentu.

e.Bidang pengoperasian (operational), berkonsentrasi untuk melakukan penggunaan/pengoperasian produk teknologi informasi sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.

Standar kompetensi Jaringan Komputer dan Sistem Administrasi

Dari penjelasan diatas, maka standar kompetensi Jaringan Komputer dan Sistem Administrasi akan memiliki kelompok kompetensi sebagai berikut :

•  Kompetensi Umum
•  Kompetensi Inti
•  Kompetensi Pilihan

     Disamping itu Mbah juga memberi sedikit pesan kepada kami bahwa kami harus menjadi diri sendiri,karna bangsa Indonesia itu butuh generasi yang mampu untuk mengisi kemerdekaan,sehingga Bangsa Indonesia mampu bersaing dalam seiring berkembangnya IT.Yang dibutuhkan dalam dunia kerja adalah Softskill dan Hardskill.

   Softskill adalah istilah sosiologis yang berkaitan dengan kecerdasan emosional, sifat kepribadian, ketrampilan sosial, komunikasi, berbahasa, kebiasaan pribadi, keramahan, dan optimisme yang mencirikan kemampuan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain.Contohnya seperti berpikir kritis,komunikasi yang baik,mengakses dan menganalisis informasi,memiliki rasa ingin tahu,memiliki sifat kepemimpinan,kemampuan public speaking,kemampuan dalam kerja sama dan berkolaborasi,dan mampu memanajement waktu.

    Sedangkan Hardskill merupakan keahlian utama yang dibutuhkan dalam suatu pekerjaan agar mudah dalam mengerjakan tugas kantor atau perusahaan.Contohnya seperti jika kita menjalani pekerjaan sebagai SisAdmin maka kita harus menguasai segala keahlian yang seharusnya dikuasai oleh seorang SisAdmin.

F.Kesimpulan 

    Bisa memahami apa itu SKKNI dan bagaimana caranya menerapkannya ketika kita sudah berada dalam dunia kerja.

G.Referensi 

   
     Modul SKKNI

Ya mungkin hanya itu saja semoga bermanfaat buat kalian semua

Wassalamualaikum Wr.Wb.